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        南昌城投运管公司“三风”活动实施方案
        时间 : 2018-07-30
        来源 : 城投运营

        根据洪国资党字〔2017〕21号文件《南昌市国资委“三进三亮三精神,国企‘三风’我先行”主题实践活动实施方案》文件精神,贯彻落实集团公司开展“兴家风、淳民风、正社风”活动通知,运管公司将于8月开展三风主题活动,推进“三风”进企业,现制定实施方案如下:

        一、指导思想
            以习近平总书记系列重要讲话精神和在江西考察工作时提出的“新的希望、三个着力、四个坚持”为统领,深入贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神,按照省委常委、副省长、市委书记殷美根同志提出的“城市文明提升工程”和“作风大转变”等工作指示要求,紧紧围绕我市“一核两重”、四年倍增目标要求,通过深入实施“三风”活动进国企,大力弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化,以提升国企党员干部文明素质和道德情操。

        二、主要目标

        通过落实“三进”举措加强和改进公司党建工作;实施“三亮”工程发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;弘扬“三精神”支撑和带动公司创新发展,把继承和发扬中华传统文化与我党的优良传统有机结合起来,不断增强政治责任、经济责任、社会责任,营造唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量浓厚氛围。

        三、具体举措
            深入开展“三进三亮三精神(即,创新“三会一课”,亮明“三个身份”,弘扬“三种精神”),国企‘三风’我先行”主题实践活动,推进“兴家风、淳民风、正社风”进企业。

        (一)创新“三会一课”,实现组织活动纵深开展

        坚持“三会一课”制度,结合“党员活动日”开展学习教育活动,要创新形式将党组织活动阵地前移,形成抓好一点、带动一片、鼓舞一批的效果。把公司党建+“三风”落到实处,实现组织活动纵深开展。

        1、开展“三会一课”阵地前移活动

        推进“三风”进家庭,“兴家风”为起始,大力弘扬社会主义核心价值观和传统孝道文化,同时体现运管公司干部同志“夫妻和睦、尊老爱幼、和谐融洽的家庭氛围,通过“三风”活动,弘扬真善美、传播正能量。

        2、开展专题组织生活会暨“三风”研讨会

        发扬“兴家风、淳民风、正社风”精神,开展廉洁文明家风专题组织生活会暨“三风”研讨会活动,弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化

        (二)亮明“三个身份”,强化“三力”引领作用  

        设立“党员活动室”,开展“组织亮旗帜,党员亮徽章、模范亮标牌”活动,要亮出党旗,每名党员佩戴徽章,党员模范岗位亮出标牌。通过“三亮”(亮党旗、亮徽章、亮形象),增强党组织“三力”(凝聚力、号召力和战斗力)。

        1、开展“把党的旗帜亮出来”活动,加强组织建设、提高党员素质、健全工作机制。
            2、提倡和号召广大党员佩戴党徽,亮明身份,自觉接受群众监督,改进工作作风,增强党员干部的“四种意识”。
            3、开展“五先”活动,(即:思想领先、工作争先、服务优先、学习赶先、作风保先),发挥党员先锋模范作用。

        (三)弘扬“三种精神”,推动运管公司创新发展

        创新是民族进步的灵魂,是带动企业发展进步的第一动力。企业家精神和“工匠精神”同样是这个时代所需要的。要把创新精神、企业家精神和“工匠精神”协同起来,形成社会发展的强大动力。

        1、大力弘扬创新精神,推动企业制度创新、管理创新、业务创新,为企业转型升级、加快发展注入新的动力与活力。

        2、大力弘扬企业家精神,培养专注实业、诚信担当的管理团队。打造具有强烈的政治责任感、经济责任感、社会责任感的优秀管理层团队,推进公司又好又快的发展。

        3、大力弘扬“工匠精神”,培养一批精益求精、追求卓越的“国企工匠”。树立典型,让员工学有榜样,行有示范。

        四、组织领导

        为确保推进“三风”进企业工作顺利开展,完善“三进三亮三精神,国企‘三风’我先行”主题实践活动,切实加强组织领导,运管公司成立“三风”工作领导小组

         长:李刃

        副组长:彭智勇、常

         : 陈幼娟、孙静妮、姚芾。

        五、几点要求

        1、提高意识加强组织高度重视“三风”活动,制定方案。切实加强组织领导,认真动员党员干部参与活动。通过活动不断提升党员干部素质,确保活动要求落到实处。

        2、注重监督创新发展及时总结交流经验,发挥党员干部先锋作用的同时建立监督机制。积极引导党员干部发扬创新精神,创新活动方式,增强活动吸引力。

        3、加强宣传,营造氛围。大力宣传活动开展情况和取得的成效,认真发掘可学习、可借鉴、可推广的先进典型,建造学习型企业文化。




        2017年7月30日

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